De langste staking sinds 1933 heeft succes gehad. De schoonmakers krijgen er in twee jaar tijd 35 cent per uur bij. Ook kunnen alle schoonmakers die de Nederlandse taal niet voldoende beheersen op taalles. In juli dit jaar komt er een convenant met grote opdrachtgevers als NS, Schiphol en het UWV over hun betrokkenheid bij de schoonmakers en hun rol
Verder lezen Reageren?Inburgering en arbeidsreïntegratie raken steeds meer met elkaar verweven. In Utrecht worden “allochtone” werklozen bijvoorbeeld inburgeringscurssen ingejaagd bij wijze van reïntegratietraject. Weigeren betekent een korting op de uitkering. Het Deltaplan Inburgering wil dat 80 procent van de inburgeringsvoorzieningen in 2011 “duaal” wordt aangeboden. Dat betekent inburgeren op de werkvloer, in combinatie met een reïntegratietraject of een beroepsopleiding. Motto: “Werk boven
Verder lezen Reageren?De Commissie Integraal Toezicht Terugkeer (CITT) vindt dat de Dienst Terugkeer en Vertrek van het ministerie van Justitie effectiever moet uitzetten. Een derde van de geplande deportaties zou namelijk mislukken, deels omdat migranten en vluchtelingen zich ertegen verzetten. Daarom komt minister Ernst Hirsch Ballin met nieuwe repressieve maatregelen, waaronder een mensonterende proef met een gezichtsmasker voor “agressieve illegalen”. Volgens het
Verder lezen Reageren?
PVV-Kamerlid Raymond de Roon lanceerde in januari het plan om stadscommando's in de steden de orde te laten handhaven. Hoe komt hij erop, vroegen veel mensen zich toen af. Onderzoekswerk van KAFKA levert nu het onthullende antwoord op die vraag: De Roon zat in de jaren zeventig bij een extreem-rechtse knokploeg. "Stel nu dat hij minister van Justitie zou worden,
Verder lezen Reageren?Vandaag voerden honderden stakende schoonmakers actie in Volendam bij het hoofdkantoor van schoonmaakbedrijf Succes tegen het ontslag van een stakende collega. De stakers wilden dat het bedrijf dat ontslag terugdraaide. Dat is gelukt. Ook willen ze dat Succes een vast contract aanbiedt aan drie stakers met een tijdelijk contract dat binnenkort afloopt. Volgens de cao is Succes verplicht dat te
Verder lezen Reageren?
Deze week verschijnt het vijfde nummer (april 2010) van de Doorbraak-krant. Ook dit nummer staat weer vol informatieve artikelen en discussies, boekbesprekingen, foto's, een strip en voor het eerste zelfs een collage. Een krant met een strijdbaar links geluid. De nadruk in de tweemaandelijkse uitgave ligt op de thema’s waarop Doorbraak momenteel vooral actief is: inburgering, organizing, neo-kolonialisme en anti-fascisme.
Verder lezen Reageren?
De zelforganisatie van Burundese vluchtelingen Ntundenganye heeft in samenwerking met Doorbraak een kritisch rapport uitgebracht over het vluchtelingenbeleid. “We moeten ons verenigen en niet tegen elkaar laten uitspelen”, zegt Jeanine Barambona, een van de oprichters van Ntundenganye. In 2005 dreigde Barambona uitgezet te worden naar Burundi en daarmee gescheiden te worden van haar man en kinderen in Nederland. Die schending
Verder lezen Reageren?
Actievoerders van Doorbraak en sympathisanten demonstreerden vandaag bij een drietal Leidse vestigingen van de uitzendbureaus Adecco en Randstad. Deze uitzendbureaus werven voor het particuliere bewakingsbedrijf Group4Securicor "detentietoezichthouders" die worden ingezet in illegalengevangenissen. Tien actievoerders vatten post voor de deuren van de uitzendbureaus met actieborden en een spandoek. Ook deelden ze honderden folders uit aan het publiek en aan bezoekers van
Verder lezen Reageren?
Op 16 april 20101 voeren Doorbraak en sympathisanten actie bij de Leidse vestigingen van Adecco en Randstad (met flyers voorkant/achterkant). De twee uitzendbureaus werven voor het particuliere bewakingsbedrijf Group4Securicor “detentietoezichthouders” die worden ingezet in illegalengevangenissen, waaronder die in Alphen aan den Rijn. In zulke gevangenissen worden mensen zonder verblijfsrecht maandenlang onder een uiterst streng regime opgesloten, zonder dat ze iets
Verder lezen Reageren?
Er ontstaat steeds meer onvrede in de samenleving over de onrechtvaardige behandeling van de schoonmakers door hun werkgevers. In allerlei bedrijven en instellingen zetten werknemers hun directies onder druk om de schoonmakers een fatsoenlijk loon en respect te garanderen. Ook in kringen van de radicale actiebeweging heeft men inmiddels de handen uit de mouwen gestoken.Zo organiseerden de Anarchistische Groep Amsterdam
Verder lezen Reageren?
Recente reacties