Britse groep Boycott Workfare in actie tegen bedrijf dat alleen nog maar dwangarbeiders aanneemt
Our local branch of Peacocks hadn’t long reopened. I put my CV into the store for consideration. Instead, the Job Centre sent me on a work placement at Peacocks for 32 hours a week. Barring the two managers and one supervisor no one else in the store worked anywhere close to those hours. I found out the manager never looked at CVs that had been handed into the store. Instead of offering paid work to people, they seem to be able to staff their stores with a constant flow of work placements. Meanwhile, despite having applied to the store for a job as soon as it opened, I ended up working longer hours than staff for no pay.
Uit het Pamflet tegen Peacocks (pdf) (Boycott Workfare).
Meer over de actie in Peacocks exposed: Apply for a job – get workfare! (Boycott Workfare)
Je ziet dat de massale werkverdringing, en dwangarbeid in heel Europa plaatsvind.
Het zal me niet verbazen dat het een EU beleid is.
Het bovenstaande verhaal komen we door heel Nederland tegen.
Winkelketen Primark is een nieuwe grote speler in Nederland die heel veel gebruik van dwangarbeiders maakt, met de hulp van de terreur van gemeenten om de dwangarbeiders in het gareel te houden.
Condor
Hier moet meteen paal en perk aan gesteld worden!
Dat bedrijven bijvoorbeeld maximaal een klein percentage dwangarbeiders in dienst mogen nemen.
Het kan toch niet zo zijn dat straks hele bedrijven gaan draaien op dwangarbeiders? Lijkt me oneerlijke concurrentie ook.