Agenda
Nieuws elders
- “Voor de GNSV is geen plaats op een universiteit die zich in een emancipatietraditie plaatst”
- Ex-CP’86 kopstuk opgepakt in Polen wegens aankoop vuurwapens
- Hoe vecht je tegen je horecabaas?
- Gewelddadige uitzetting naar Rwanda
- Slendang als symbool voor 133 jaar Javaanse contractarbeid
- Nederlandse universiteiten reproduceren een wit koloniaal kennisregime
- Neem contact op met organisatie Zomercarnaval Rotterdam over nieuw racistisch beleid
- Gele bonden rijden vakbonden in de wielen
- Transfobische leuzen en woordkeuzes: hoe te herkennen?
- Laatste woord van Joke Kaviaar bij het politieke proces tegen klimaatactivisme
- Eerdere berichten
Other Languages
- September 2nd, Leiden: don't give fascists a chance to disrupt drag queen reading hour
- Why The Dutch Left is Actually Capitalist
- The struggle for decolonization: connection to the anti-racism, peace, socialism and climate movements
- Casual UvA: how to organise a grading strike with 200 lecturers
- Mining Resistance in Brazil
- Mining Resistance in India
- Older texts / Anciennes textes
Recente reacties
- Eric on Nieuw Haags beleid tegen dakloosheid blijkt wassen neus: Jelena belandt zaterdag op straat!
- Eric on Initiatiefnemers Erken1915: “We willen onze hand uitsteken naar onze Armeense zusters en broeders”
- Esther on De echte repressie tegen XR moet nog komen
- Doodle on De echte repressie tegen XR moet nog komen
- Dean on De echte repressie tegen XR moet nog komen
- Wouter Pieterse on De echte repressie tegen XR moet nog komen
- Margreet on 15 september, vijf steden: actie voor generaal pardon voor afgewezen vluchtelingen, staatlozen en Surinamers zonder verblijfsrecht
- Margreet on 15 september, vijf steden: actie voor generaal pardon voor afgewezen vluchtelingen, staatlozen en Surinamers zonder verblijfsrecht
- Niske on De echte repressie tegen XR moet nog komen
- Marien Abspoel on De echte repressie tegen XR moet nog komen
Van een linkdindiscussie:
Worden betaalde functies steeds vaker opgevuld door vrijwilligers?
Ook ik heb een goed voorbeeld, lees en huiver: Vorig jaar juni was er een vacature bij het UMCG als balieassistente bij het project LifeLines. Hier volgt de vacaturetekst:
Functiebeschrijving
• U beantwoordt de telefoon en ontvangt deelnemers.
• U verstrekt inlichtingen aan de deelnemers.
• U verzorgt de koffie en thee voor de stamtafel van de deelnemers aan het onderzoek.
• U houdt goed overzicht op eventuele wachttijden.
• U verricht verschillende administratieve werkzaamheden zoals het klaarleggen van lijsten voor de prikdienst.
• U verleent assistentie bij uitloop van het bezoek.
• U registreert de gegevens in de computer.
• U zorgt voor een nette werkomgeving (stamtafel en kantoor).
Wat vragen wij
• Een opleiding op MBO-niveau.
• Een grote mate van klantvriendelijkheid en een representatieve houding.
• Zorgvuldigheid.
• Een proactieve instelling.
• Een goede samenwerking met collega’s.
• Ervaring in het werken met een computer onder andere met Word, Excel en Outlook.
• Een flexibele instelling en minimaal 12 uur per week inzetbaar.
• Het bezit van een auto.
De werktijden op de locaties zijn tussen 07.30 uur en 16.00 uur. U kunt worden ingezet op verschillende locaties en in 4- of 8 uursdiensten.
Wat bieden wij
Het betreft een oproepcontract van 0–67%.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Uw salaris bedraagt maximaal € 2.283,- bruto per maand (schaal 4) op basis van een fulltime dienstverband en afhankelijk van relevante ervaring.
Uiteraard heb ik gesollicteerd echter kreeg ik een afwijziging en het was volgens het UMCG niet mogelijk om een reden van afwijzing te geven ivm de vele reacties. Met goede moed zocht ik verder….
2 weken geleden ontving ik via de mailservice van het UMCG weer nieuwe vacatures en wat schetst mijn verbazing… Er werden vrijwilligers gevraagd voor… het ontvangen van deelnemers op locatie voor het project LifeLines… Hieronder volgt de functiebeschrijving:
U zorgt er voor dat de laptops aan het begin van de avond worden opgestart en aan het einde van de avond weer worden opgeruimd.
U ontvangt de deelnemers.
U vraagt naar de naam en geboortedatum en kruist de namen af op het dagoverzicht.
U verzorgt de koffie en thee voor de deelnemers aan het onderzoek.
U houdt goed overzicht op eventuele wachttijden en maakt, als daar behoefte aan is, een praatje met de deelnemers.
U verricht enkele administratieve werkzaamheden zoals het bellen van deelnemers om de afspraak voor het bezoek te bevestigen.
U ondersteunt kinderen/jongeren tussen de 13 en 18 jaar bij het invullen van een vragenlijst op de laptop/pc en doet ze daarna uitgeleide.
U zorgt voor een nette werkomgeving (wachtruimte en kantoor).
U ondersteunt met bovenstaande werkzaamheden de doktersassistentes op de locatie.
Er zijn gemiddeld drie tot vijf doktersassistenten per avond aanwezig.
Werktijden
De werktijden zijn tussen 16.00 en 20.00 uur. U wordt afhankelijk van uw beschikbaarheid volgens rooster ingepland. Iedere locatie heeft per week 3 à 4 vaste avonden. Of u zich nu structureel wilt inzetten, liever een enkele keer of voor een bepaalde periode, alles is mogelijk.
Aan jullie de vraag; zoek de verschillen! Kan en mag dit zomaar? De ene functie is blijkbaar goed genoeg voor een keurig bruto salaris en de andere functie met in mijn ogen alleen maar nuance verschillen kan ‘vrijwillig’ worden uitgevoerd. Uiteraard heb ik dit ook al seperaat gemeld aan Jonathan (de starter van deze discussie) maar ik wilde dit jullie niet onthouden.
By Marjan Dijkinga