Racisme in de zorg: “Ik wil niet door u geholpen worden”
De Creools-Surinaamse Marga Hendriks (36) werkte jarenlang in het Slotervaartziekenhuis, waar zij veel racisme meemaakte. “Patiënten horen mijn achternaam en verwachten een wit persoon. Als ik dan binnenkwam, reageerden ze terughoudend. In de lift van het Slotervaartziekenhuis in Amsterdam hing een reglement waarop stond dat racistische uitlatingen niet zijn toegestaan. Dat weerhield patiënten er niet van om meermaals vervelende opmerkingen tegen me te maken. Dat ik op Zwarte Piet lijk bijvoorbeeld. Toen ik eens een verloskamer binnenkwam en me voorstelde aan de toekomstige vader, zei hij uit het niets: “Ik snap niet dat jullie je zo inzetten om een kinderfeest te verpesten.” Daar schrok ik van. Hij kent me niet. Ik was daar om zijn vrouw te helpen. Ik negeerde hem en zette mijn pokerface op, maar het liefst wilde ik linea recta naar huis. Uit mijn tijd in de thuiszorg herinner ik me dat me bij binnenkomst werd gezegd: “Kijk, hier zijn de schoonmaakspullen.” Dan mocht ik uitleggen dat ik geen schoonmaakster was, maar verzorgster. Je probeert het af te doen als een vergissing. Maar het gebeurt niet één keer. Op een gegeven moment moet je onder ogen zien dat het door je huidskleur komt.”
Dominique Boulan in Racisme in de zorg: ‘Ik wil niet door u geholpen worden’ (Oneworld)
Ik werk 16 jaar in allerlei takken van de zorg en t komt echt regelmatig voor, vooral dat andere nationaliteiten gediscrimineerd worden….(Ik ben blank)
Maar ik heb het ook ooit regelmatig mogen ervaren bij een Turkse zorginstelling….Ik heb discriminatie gezien bij allerlei cliënten. Gelukkig ging werkgevers waar ik werkzaam was goed ermee om….In de zin als het bij ze gemeld werd…mocht je naar huis en had de cliënt pech….die had dan geen zorg. Maar t ergste vind ik het voor mijn collega s die ergens anders vandaan komen, dat hun loon vaak lager ingeschaald word….Dat is de ergste discriminatie denk ik…waar ze mee te maken krijgen. Onderwaardering door werkgever. En t werk is voor iedereen al zo slecht gewaardeerd. Onbetaald overwerk komt super vaak voor, als je ziek bent geen werk op maat…maar gewoon doorwerken…belachelijke roosters…sjoemelen met je uren en loon…manupulatie van gevoelens van medewerkers…geen vakantie of vrije dagen kunnen krijgen…niet ziek mogen zijn…en dan nog jarenlange bezuinigingen….Maar niet voor directeuren zorg bedrijven.