Vakbond
Klein van stuk, groots in verschijning stapt Judy Lock op een meegebrachte, als zeepkist dienende toiletpot. Het is 16:00 uur, 16 maart 2009. Locatie: voor de deur van het hoofdkantoor van de Schiphol Group. Aanwezig: 300 boze leden van de vakbond van schoonmakers, FNV Bondgenoten. Judy, de voorzitter van de kadergroep, neemt de megafoon ter hand. “We willen gewoon waar
Verder lezen Reageren?
Op woensdag 1 april 2009 gaat de staking van de schoonmakers van Schiphol zijn tweede dag in. De actievoerders hebben dinsdag om 6:00 uur 's ochtends het werk neergelegd. Schoonmaakbedrijven hebben daarop volgens organizer Ron Meyer schoonmakers van buitenaf ingezet om de luchthaven schoon te houden. "Asociaal en onfatsoenlijk", noemde Meyer dat terecht. De stakende schoonmakers hebben geprobeerd om de
Verder lezen Reageren?
De schoonmakers op Schiphol hebben woensdag 11 maart hun actie voor betere arbeidsomstandigheden een stapje uitgebreid. Door zoveel mogelijk e-cards te versturen willen ze laten weten dat het schoon genoeg is. Ook politici ontvangen digitale post omdat zij schoonmaakbedrijven en Schiphol kunnen aanspreken op hun gedrag. Steun de schoonmakers en stuur ook een e-card.De schoonmakers op Schiphol strijden al maanden
Verder lezen Reageren?
Op maandag 16 maart voeren de schoonmakers van Schiphol opnieuw actie. Doorbraak roept iedereen op om ook om 15:00 uur aanwezig te zijn op Schiphol Plaza (de grote hal) om solidariteit te tonen en mee te doen. Hieronder lees je de oproep van de schoonmakers zelf.Beste vrienden van de schoonmakers, Op Schiphol werken zo’n 1.000 schoonmakers. Wij zorgen ervoor dat
Verder lezen Reageren?
Organizing is een nieuwe vakbondsmethode, overgenomen uit de VS. Organizers van de FNV helpen arbeiders aan de onderkant van de arbeidsmarkt zich te organiseren. Het gaat om sectoren die traditioneel moeilijk organiseerbaar zijn en waar relatief veel vrouwen, zwarten en migranten werken. Om de door de arbeiders zelf geformuleerde eisen bij de bazen af te kunnen dwingen, proberen organizers in
Verder lezen 1 Reactie
Opnieuw hebben schoonmakers een vakbondsoverwinning behaald. Dit keer bij Center Parcs “Het Heijderbos” in het Limburgse Heijen. Werknemers van schoonmaakbedrijf Menke, dat het bungalowpark onderhoudt, hadden al maandenlang grote problemen met hun loon, toeslagen, reiskostenvergoedingen, ziektegeld en pensioen. Duitse collega’s verdienden stelselmatig minder en kritische werknemers werden geïntimideerd. Zeker 30 van hen werden ontslagen. Na een serie opvallende acties krijgen
Verder lezen Reageren?
Zaterdag 3 mei organiseerde Doorbraak in samenwerking met 3 Turkse zelforganisaties in café Wilhelmina in Oss een 1 mei-bijeenkomst met als thema "Hoe te strijden aan de onderkant van de arbeidsmarkt?". Het werd een zinvolle avond, die begon met een minuut stilte voor mensen die gestreden hebben voor een betere wereld en er niet meer zijn en werd afgesloten met poëzie
Verder lezen Reageren?
Hoe te strijden aan de onderkant van de arbeidsmarkt? 1 Mei-bijeenkomst met discussie, poëzie en muziek Zaterdag 3 mei 2008, 19.30 uur, Café Wilhelmina, Spoorlaan 56 Oss Sprekers: Herrie Hoogenboom (organiser FNV Bondgenoten) en Meriç Esin (voormalig vakbondsbestuurder) De ongeremde marktwerking eist haar tol van werkers aan de onderkant van de arbeidsmarkt. De hevige concurrentie tussen bedrijven in onder meer
Verder lezen Reageren?
De schoonmakers hebben hun zin gekregen. Dat is de belangrijkste conclusie die links zou moeten trekken uit de nieuwe cao die ze hebben bevochten. Door te strijden hebben de schoonmakers nu 10 euro per uur, een betere reiskostenregeling, taalcursussen in werktijd voor wie daar behoefte aan heeft, en bovendien een cao waar dat in begrijpelijke termen in staat. De komende
Verder lezen Reageren?
Op dinsdag 20, woensdag 21 en dinsdag 27 november hebben leden van Doorbraak deelgenomen aan delegaties van actievoerende schoonmakers en hun sympathisanten. De delegaties gaan onaangekondigd op bezoek bij grote bedrijven en ministeries die contracten hebben met schoonmaakbedrijven. Aan die grote opdrachtgevers wordt gevraagd of ze hun schoonmaakbedrijven onder druk willen zetten om hun personeel voortaan meer respect te geven
Verder lezen Reageren?
Recente reacties