Categorie: Dwangarbeid

Dwangarbeid

Na dertig jaar werken verplicht “werkervaring” opdoen als dwangarbeider bij PostNL

Rita (48) was jarenlang voltijds hoofdcaissière in een supermarkt. Tot ze vier jaar geleden door een burn-out in de bijstand terechtkwam. Met haar uitkering deed ze vrijwilligerswerk op de dagbesteding van ouderen. Totdat de sociale dienst van Hoogezand-Sappemeer haar sommeerde: drie maanden pakketjes sorteren bij PostNL. “Zo zou ik weer werkritme opdoen, onder begeleiding”, vertelt Rita. “Maar het was gewoon

Verder lezen Reageren?

Sorteercentrum PostNL in Kolham draait volledig op dwangarbeiders

Uitkeringsgerechtigden worden gebruikt als wegwerpwerknemers door PostNL, door de gemeente Hoogezand en door BWRI, uitvoerder van de Participatiewet. Het sorteercentrum in Kolham draait volledig op bijstandsgerechtigden. Het reïntegratiebureau van de gemeente verplicht mensen drie maanden gratis te werken en negen maanden voor minimumloon. Niemand krijgt een vaste baan. Ruud Kuin, vicevoorzitter FNV: “Zelfs gemeenten doen mee in de race naar

Verder lezen Reageren?

Een jaar lang dwangarbeid bij de Wibra (voor 500 euro per maand)

Annie was ruim tien jaar fulltime en met plezier werkzaam bij V&D in Rotterdam. Toen zij in 2013 plompverloren een nieuw contract kreeg aangeboden – van 36 naar 10 uur – knapte er iets bij haar. Annie weigerde akkoord te gaan en belandde, zonder recht op een WW-uitkering, direct in de bijstand. Moeder Miep, die zelf een parttime baan heeft:

Verder lezen Reageren?

Flextensie, de nieuwe ‘vrijwillige’ vorm van dwangarbeid

Flexkandidaten.

Vorige week plaatsten we in onze rubriek “Nieuws elders” een bericht over politici in Hoorn die vraagtekens zetten bij “flextensie”, een concept waarbij bazen die tijdelijk personeel nodig hebben uitkeringsgerechtigden kunnen inhuren tegen een vast uurtarief van 11,75 euro. Die baanlozen gaan dan aan de slag zonder loon of arbeidsrechten. Kortom: dwangarbeid. Het concept is heel simpel. Flextensie werkt op

Verder lezen 16 Reacties

Via juridische procedures gaten proberen te schieten in het keiharde uitkeringsbeleid

Logo van de Bijstandsbond.

Rechters en gemeenten mijden principiële uitspraken over de Participatiewet en volgen in het algemeen nogal slaafs de ideologische prietpraat van de regering. Het komt vaak voor dat advocaten in verband met die wet namens een cliënt een rechtszaak beginnen tegen de gemeente. Soms trekt de gemeente voortijdig een besluit in dat op een individu betrekking heeft, bijvoorbeeld wanneer een voorlopige

Verder lezen Reageren?

In Sittard-Geleen moeten dwangarbeiders straks straten vegen en sneeuw ruimen

De gemeente Sittard-Geleen gaat nog deze maand als proef uitkeringsgerechtigden inzetten bij het schoonhouden van de stad. Dat kan op vrijwillige of verplichte basis gebeuren. In een collegevoorstel is te lezen dat in beginsel tot tien mensen minimaal twaalf uur per week aan de slag gaan in het centrum van Sittard en Geleen. Het werk door uitkeringsgerechtigden zou bovenop het

Verder lezen 10 Reacties

Tegen de invoering van dwangarbeid in België

Als er een leger van uitkeringsgerechtigden verplicht aan het werk gezet kan worden, waarom zou je nog investeren in werkbaar werk, goede loon- en arbeidsvoorwaarden, of het overleg tussen werkgevers en vakbonden? Voor mij maken deze verhalen duidelijk dat maatregelen als de verplichte gemeenschapsdienst niet enkel mensen in een kwetsbare positie, maar alle werknemers aangaan. Voor de duidelijkheid: hoor je

Verder lezen Reageren?

Voor nog geen 12 euro per uur huur je al een dwangarbeider: “geen arbeidsrechtelijke risico’s, geen verplichtingen”

Robert Vinkenborg, in Hoorn gemeenteraadslid voor HOP, blijft strijden tegen wat hij ziet als het “uitventen van uitkeringsgerechtigden” aan werkgevers. Volgens hem maakt WerkSaam, het bedrijf dat de Participatiewet uitvoert in West-Friesland, zich schuldig aan verdringing op de arbeidsmarkt door oneerlijke concurrentie. Vinkenborg zei dit dinsdagavond tijdens de begrotingsvergadering. Zijn pijlen richtten zich op het concept “Flextensie”. Hierbij kunnen werkgevers

Verder lezen Reageren?

Dwangarbeid in Friese horeca

Werken zonder cao in de horeca, dat kennen we. Het is al bizar en respectloos dat je als werkgever je medewerkers geen (fatsoenlijke) cao gunt, maar sommige werkgevers gaan nog een stapje verder: werken zonder loon… Dat schijnen sommige werkgevers ook al normaal te vinden. Verontrustende geluiden die ik hoor (en heb geverifieerd), een nog niet nader te benoemen horecabedrijf

Verder lezen 11 Reacties

Wat kunnen we leren van het Griekse verzet tegen dwangarbeid?

Skya's logo.

Net als in Nederland en veel andere landen heeft de Griekse regering dwangarbeid voor baanlozen ingevoerd. Het doel: de lonen omlaag brengen, arbeidsrechten afschaffen en een andere kijk op arbeid opdringen. Meteen vanaf de invoering in Griekenland was er verzet, zo beschrijft SKYA. Wat kunnen we daarvan leren? Aanstaande zondag en komende donderdag zijn activisten van SKYA in Nederland om

Verder lezen 1 Reactie