Dwangarbeid
Een klant van de Jumbo in Meppel uit in een reactie op Facebook haar ongenoegen over de manier waarop het bedrijf met personeel zou omgaan. De supermarkt doet volgens haar, samen met de gemeente, aan arbeidsverdringing. Zo houden ze de werkloosheid in stand, zegt Patricia Jansen op Facebook. Haar bericht is meer dan vijfhonderd keer gedeeld. “Ik heb besloten niet
Verder lezen 3 Reacties
Op 6 september organiseert de onlangs opgerichte actiegroep Zaanse Bijstand in Zaandam een bijeenkomst van en voor mensen in de bijstand, onder het motto “Samen staan we sterk!”. Naast baanlozen en mensen van de FNV, de SP en de PvdA nemen ook Doorbraak-activisten deel aan de actiegroep. De bijeenkomst is gericht op Zaanse bijstandsgerechtigden. Uit de oproeptekst: “Veel mensen in
Verder lezen 1 ReactieNa de bouw-, energie- en installatiesector heeft de Haagse wethouder Rachid Guernaoui nu ook met de horeca afspraken gemaakt over het aannemen van mensen uit de bijstand. Strandondernemer Peter Ludovici van de Blue Lagoon, de Waterreus en Werelds op Scheveningen is een van de ondernemers die bijstandsgerechtigden heeft aangenomen. “Het is een win-win situatie”, zegt hij. Het Haagse stadsbestuur heeft
Verder lezen Reageren?De Amsterdamse GroenLinks-wethouder Rutger Groot Wassink, die gaat over de uitvoering van de Participatiewet, heeft op 20 mei een brief naar de gemeenteraad gestuurd waarin hij zijn plannen voor de nabije toekomst uiteenzet. De brief werd begeleid met zijn commentaren in de pers, onder meer via een artikel in Het Parool, waarbij hij zijn plannen toelichtte. In de media wordt
Verder lezen 1 Reactie
Onlangs kregen Zaanse bijstandsgerechtigden de maandelijkse uitkeringsspecificatie over april in hun brievenbus, opgestuurd door de gemeente Zaanstad. Bij de brief zat een ronkend wervingsfoldertje (zie onderaan) waarmee de gemeente en koppelbaas Flextensie baanlozen proberen te ronselen voor schoonmaakbedrijf Asito. De folder vormt een schoolvoorbeeld van de manier waarop baanlozen via de Flextensie-constructie worden geduwd in de richting van rechteloze dwangarbeid.
Verder lezen 3 ReactiesBaanlozen in de gemeente Utrecht weigeren massaal mee te doen aan Flextensie. Via die uitbuitconstructie laten gemeenten baanlozen zonder loon en arbeidsrechten werken. Deelname aan het dwangarbeidproject gebeurt formeel op “vrijwillige” basis. Zo’n 99 procent van de Utrechtse bijstandsgerechtigden heeft zich ondanks de toch uitgeoefende druk niet aangemeld bij de koppelbaas Flextensie. Kennelijk zien ze geen heil in deelname, in
Verder lezen 1 Reactie
“Hoe gaan we in Nederland om met langdurig werklozen? Praat mee”. Zo luidt de titel van een artikel in De Correspondent van journaliste Vera Mulder. Ze vraagt daarin haar lezers om mee te denken hoe misstanden in de bijstand “in de toekomst te voorkomen”. Aanleiding is het Tilburgse chroom-6-schandaal, waarbij 800 bijstandsgerechtigden aan de dwangarbeid werden gezet. De baanlozen moesten
Verder lezen Reageren?De verkiezingstijd is weer aangebroken en dan komen er onvermijdelijk weer allerlei hetzes op gang tegen moslims, migranten en vluchtelingen, en ook tegen baanlozen. Deze keer gaf CDA-leider Sybrand Buma de aftrap voor het zoveelste rondje stigmatiseren en disciplineren van mensen met een bijstandsuitkering. Het CDA wil de bijstand radicaal “hervormen”, zo werd uit recente mediaberichten duidelijk. Bijstandsgerechtigden zouden voor
Verder lezen Reageren?Gemeenten zijn, volgens de wettelijke en beleidsmatige kaders, verplicht om bij werken zonder loon te toetsen op mogelijke verdringing van betaalde arbeid. Het kan daarbij bijvoorbeeld gaan om reïntegratietrajecten, de tegenprestatie of wanneer social return bij aanbesteding wordt toegepast. De FNV vindt dat werken zonder loon tot oneerlijke concurrentie en tot verlies van echte banen leidt. Het gevaar op verdringing
Verder lezen Reageren?Weener XL is het werk-ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch dat de Participatiewet uitvoert met behulp van repressieve maatregelen. Op de website van WXL staat dat je als sociaal ondernemer gebruik kunt maken van werknemers die via WXL bij jou te werk worden gesteld. Je moet dan wel PSO-erkend zijn. Wat dat is? Er staat: “Met de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO)
Verder lezen Reageren?
Recente reacties