Categorie: Flextensie

Conclusie uit volkomen eenzijdig onderzoek naar Flextensie: dwangarbeid verdringt nooit

Geplaatst op door
Van links naar rechts: Flextensie-uitbuiters Suzanne de Visser, Guus Budel en Martine van Ommeren.

Eind oktober publiceerde het Leidse bureau De Beleidsonderzoekers het rapport “Werken met Flextensie”, dat eerder was beloofd door voormalig PvdA-staatssecretaris Jetta Klijnsma. De uitbuitconstructie Flextensie* wordt daarin omschreven als “reïntegratieinstrument” en betrokken gemeenten en bedrijven prijzen het de lucht in. Er zou bij Flextensie geen sprake kunnen zijn van verdringing van betaalde banen, aldus de onderzoekers, aangezien dat zou worden

Verder lezen 6 Reacties

FNV richt pijlen op Flextensie-project Delfzijl

Geplaatst op door

Vakbond FNV beraadt zich op juridische stappen tegen de inzet van langdurig werklozen op uitzendbasis door het Werkplein Fivelingo in Delfzijl. Het Bureau Naleving van de bond stelt onderzoek in naar de rechtmatigheid van dit zogeheten Flextensie-project. De FNV is fel tegenstander van deze nieuwe manier om bijstandsgerechtigden werkervaring op te laten doen via korte uitzendklussen tegen een kleine bonus

Verder lezen Reageren?

Bijstandsgerechtigden, kom in actie tegen de uitbuiting door Flextensie en meld je klachten!

Geplaatst op door
Van links naar rechts: Flextensie-uitbuiters Suzanne de Visser, Guus Budel en Martine van Ommeren.

Met de publicatie van een serie artikelen op deze site is een campagne op gang gekomen tegen Flextensie. Dat bedrijf stelt bijstandsgerechtigden te werk bij andere bedrijven, maar dan zonder regulier loon en arbeidsrechten. De Flextensie-constructie is een nieuwe zogenaamd vrijwillige vorm van dwangarbeid en vormt een booming business over de ruggen van baanlozen. Om de campagne tegen Flextensie te

Verder lezen 4 Reacties

Gemeenten, bazen en Flextensie verdienen geld over de ruggen van mensen met en zonder baan

Geplaatst op door
Van links naar rechts: Flextensie-uitbuiters Suzanne de Visser, Guus Budel en Martine van Ommeren.

Er is de afgelopen tijd na enkele publicaties van Doorbraak veel te doen geweest over de praktijken bij de uitzendconstructie van het bedrijf Flextensie. Dat bedrijf zendt baanlozen uit naar bazen die hen “inlenen”. Met die constructie worden de loonkosten gedrukt en de arbeidsrechten verkwanseld. Flextensie neemt gedurende maximaal zes maanden een bijstandsgerechtigde in dienst, dat wil zeggen: de baanloze

Verder lezen 1 Reactie

Campagne tegen Flextensie komt op stoom

Geplaatst op door
Van links naar rechts: Flextensie-uitbuiters Suzanne de Visser, Guus Budel en Martine van Ommeren.

Begin november gingen we de strijd aan met “flextensie”, een nieuwe ‘vrijwillige’ vorm van dwangarbeid. Een maand later publiceren we “Flextensie: booming business over de ruggen van baanlozen”, een artikel over de oprichters van de BV Flextensie Nederland en hoe die het “flextensieconcept” uitrollen. Flextensie stelt bijstandsgerechtigden te werk bij reguliere bedrijven, maar dan zonder loon of arbeidsrechten. Dat is

Verder lezen 3 Reacties

Drie argumenten van Flextensie weerlegd

Geplaatst op door

Er zijn drie redenen waarom de Flextensieconstructie niet goed en zelfs schandalig is. Dat zijn tegelijk ook de drie redenen die Flextensie zelf aanvoert om te laten zien dat het juist wel okee is. 1. Het werkt. Bijstandsgerechtigden komen zo aan een baan. In De Volkskrant wordt Leeuwarden als voorbeeld genoemd. Twintig van de 66 mensen die via Flextensie hebben

Verder lezen Reageren?

Zou Flextensie wel premies betalen?

Geplaatst op door

Er zijn Kamervragen gesteld door Sadet Karabulut en John Kerstens over het bedrijf Flextensie. Dit naar aanleiding van een artikelenserie in Trouw (dat het onderwerp oppakte na enkele artikelen van Doorbraak). Flextensie is niet erg transparant met het uitleggen van haar verdienmodel. Dus we weten niet hoe de geldstromen daar verlopen. Mijn nog niet bewezen theorie is dat Flextensie geen

Verder lezen Reageren?

Bazen krijgen loonkostensubsidie, wij aantasting van het minimumloon

Geplaatst op door

Bij de herziening van het wettelijk minimumloon (wml) was het aanvankelijk de bedoeling om ook een minimumuurloon in te voeren op basis van een 38-urige werkweek. Dat zou in sommige gevallen een verlaging van het minimumloon betekenen, bijvoorbeeld wanneer in de cao een 36-urige werkweek was afgesproken. Maar de regering Rutte-Asscher legde dat plan in de ijskast. Blijkbaar konden de

Verder lezen 12 Reacties

Flextensie is leep, gemeen en dom

Geplaatst op door

Ik wil die cijfers wel eens zien van die 35 procent uitstroom! Ik geloof er niets van! Na al dat gratis werk dat gewoon een ordinaire vorm van verdringing is waarbij de uitkeringsgerechtigde EN werkt EN nauwelijks iets verdient (ontduiking van het minimumloon) en dus in de uitkering gevangen blijft en het betaalde werk van een ander op die manier

Verder lezen Reageren?

Flextensie ontduikt iedere cao die maar voorhanden is

Geplaatst op door

Mensen in de bijstand kunnen via arbeidsbemiddelaar Flextensie wat bijverdienen. Dat heeft er baat bij, net als gemeenten. Er is ook kritiek. Voor circa 12 euro per uur kunnen ondernemers via het bedrijf Flextensie ontvangers van bijstand inhuren voor tijdelijke of flexibele klussen in bijvoorbeeld horeca, schoonmaak of detailhandel. Deze werknemer ontvangt dan 2 euro per uur bovenop de uitkering.

Verder lezen 1 Reactie